寶豐縣司法局智慧矯正是指通過信息化手段對被依法判處刑罰、正在接受社區(qū)戒除強制隔離戒毒的人員進行監(jiān)管的一種方式。該系統(tǒng)可以實現(xiàn)服刑人員信息管理、執(zhí)法辦案管理、教育幫扶管理和考核評估管理等五大功能。 一、信息管理 1.身份信息：包括服刑人員基本信息和電子檔案兩部分內容，其中服刑人員基本信息包含姓名、性別、民族、身份證號、照片、服刑編號、收押日期、刑期起止時間等內容；電子檔案包含個人犯罪經(jīng)歷、獎懲情況以及入所時的身體檢查結果等內容。 2.行為記錄：指在智慧矯正平臺中對服刑人員的行為數(shù)據(jù)進行實時采集、存儲、分析與反饋的過程，在整個過程中需要對服刑人員的各種行為數(shù)據(jù)進行分類整理，并根據(jù)不同的類別制定相應的規(guī)則，以便于后續(xù)的數(shù)據(jù)分析和處理。 二、執(zhí)法辦案管理 1.提請審批：指由管教民警將擬作出的處罰決定向主管領導提出申請并經(jīng)批準后執(zhí)行的工作環(huán)節(jié)。主要包括對違規(guī)違紀行為的處罰、對嚴重不良行為的處理、對特殊情況下臨時出獄人員的管控等內容。 2.案件辦理：指由管教民警負責對服刑人員的具體案情進行調查取證、審查定性等工作。主要包括對新入所人員的身份認定、對原有罪犯的減刑假釋案件的審核、對違規(guī)違紀行為的查處等內容。 三、教育幫扶管理 1.學習教育：指通過對服刑人員的思想品德、法律意識等方面的培養(yǎng)來提高其改造自覺性和積極性的工作過程。主要包括組織各類文化課、職業(yè)技能培訓等活動，為服刑人員提供心理咨詢和輔導服務等內容。 2.就業(yè)安置：指幫助服刑人員尋找合適的工作崗位以促進其順利回歸社會的工作內容。主要包括建立就業(yè)信息庫、開展職業(yè)能力評估、推薦就業(yè)崗位等內容。 四、考核評估 1.考勤考核：指通過對服刑人員日常活動的記錄和統(tǒng)計來進行考核評價的工作過程。主要包括對服刑人員出入所門的時間、參加集體勞動的情況、遵守各項管理制度的表現(xiàn)等方面進行記錄和統(tǒng)計。 2.績效考評：指通過對服刑人員在改造期間取得的成績和表現(xiàn)進行綜合評定的工作內容。主要包括對服刑人員的學習成績、技能水平、思想認識等方面的表現(xiàn)進行量化評分的內容。 3.信用積分：指通過對服刑人員在智慧矯正平臺中的各種行為數(shù)據(jù)進行計算和匯總來確定其信用等級的工作內容。主要包括對服刑人員在平臺上的言行舉止、學習成果、工作表現(xiàn)等方面的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析。