江蘇智慧監獄是利用信息化技術對監獄進行智能化改造和管理的新型監獄模式。其目的是通過建設智能安防、智能監管、智能矯正三大體系，實現監獄工作全面數字化、網絡化、智能化運行的目標。 江蘇智慧監獄中的崗位包括獄警、管教員、護理員等傳統崗位，以及信息管理人員、網絡安全人員、系統開發工程師等新興崗位。 一、傳統崗位 1.獄警：主要負責罪犯日常行為管理和生活保障，如點名、巡查、交接班等工作。 2.管教員：主要負責罪犯生產勞動和教育矯治管理工作，如安排罪犯參加勞動、組織罪犯學習等。 3.護理員：主要負責罪犯醫療護理和衛生清潔工作，如為病犯提供醫療服務、打掃衛生等。 二、新興崗位 1.信息管理人員：主要負責智慧監獄信息系統的設計、建設和維護，如系統需求分析、系統設計與開發、系統測試與運維等。 2.網絡安全人員：主要負責智慧監獄信息安全防護和技術支持，如入侵檢測、漏洞掃描、安全審計等。 3.系統開發工程師：主要負責智慧監獄相關系統的研發和優化，如視頻監控系統、罪犯定位管理系統、案件辦理平臺等。 4.心理咨詢師：主要負責為罪犯提供心理咨詢服務，幫助他們解決心理問題，促進他們的心理健康。 5.律師：主要負責為罪犯提供法律咨詢和代理服務，幫助他們依法維權。 6.社會工作者：主要負責協助政府和社會開展罪犯再社會化工作，為罪犯提供就業指導、家庭救助等服務。 7.其他崗位：如財務經理、人力資源專員、行政助理等，也可能會成為智慧監獄中的崗位。 在江蘇智慧監獄中，不同崗位的責任和要求也會有所不同。例如，獄警需要具備較強的體能和溝通能力；管教員則需要掌握一定的教學技巧和心理學知識；信息管理人員需要熟悉各種信息技術和軟件開發語言；網絡安全人員需要具備扎實的計算機技術和信息安全意識；系統開發工程師需要具備良好的編程能力和團隊合作精神等。總之，在江蘇智慧監獄中工作的員工需要具備綜合素質和專業技能，才能勝任各自的工作任務。